Dobry coach

Wspieranie w zmianie – stadia zmiany

Wspieranie w zmianie – stadia zmiany

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/kot/domains/magdalenakoziol.pl/public_html/wp-content/plugins/live-composer-page-builder/includes/functions.php on line 539

Celem coachingu jest zmiana. Wspieram w zmianie. Pomagam tym, którzy chcą zmienić swoje życie. – W ten i podobny sposób często piszemy o tym, co robimy. Aby rzeczywiście w sposób kompetentny wspierać wprowadzanie zmian, jednym z narzędzi coacha powinna być znajomość

3 najważniejsze pytania w coachingu

coaching, warszawa, magdalena kozioł

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/kot/domains/magdalenakoziol.pl/public_html/wp-content/plugins/live-composer-page-builder/includes/functions.php on line 539

Znasz pewnie ideę mocnych pytań, albo – dokładniej – pytań sięgających sedna. Te pytania pochodzą z energii sesji i uważności coacha i dla każdego klienta i każdej sesji będą inne. Dziś chcę napisać o pytaniach, które z różnych względów uważam

Coach wierzy w klienta

klient decyduje co jest mozliwe, coaching

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/kot/domains/magdalenakoziol.pl/public_html/wp-content/plugins/live-composer-page-builder/includes/functions.php on line 539

Sporo mówię ludziom o coachingu. Klientom, którzy są zainteresowani taką formą pracy. Uczestnikom szkoły coachów. Uczestnikom bezpłatnych szkoleń pokazowych, zachęcających do zainteresowania się coachingiem jako profesją. Uczestnikom szkoły trenerów, którzy poznają szereg metod rozwojowych w trakcie nauki projektowania procesów rozwojowych.

Wizjoner a pragmatyk. Cele w coachingu.

Wizjoner a pragmatyk. Cele w coachingu.

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/kot/domains/magdalenakoziol.pl/public_html/wp-content/plugins/live-composer-page-builder/includes/functions.php on line 539

Coaching ma cel. To nie są pogaduchy przy piwie, tylko konkretny, usystematyzowany proces. Pracę  z klientem zaczynamy zawsze od omówienia i nazwania celów (w tym momencie nieważne, czy mówimy o celach ogólnych, na proces czy na sesję). W szkołach coachingu